• 建井三处加强干部作风建设
  • 增强主动意识 夯实安全基础
    11月21日下午5点,建井三处纪委、组干科等相关科室工作人员来到该处第十项目部检查干部值班跟班情况,发现干部上岗记录填写不规范,当即作出罚款200元的决定。这是该处集中开展干部作风、劳动纪律专项检查活动的一个缩影。
    近段时间,该处统一思想认识,提高政治站位,切实增强“四个意识”,牢牢把握“六个坚持”,进一步强化干部作风建设,筑牢安全生产基础。
    11月19日晚上8点,该处纪委通知当天值班的机关人员立即到调度室集合。6名机关值班人员在5分钟内迅速赶到。
    “我们每个星期都会不定时组织这样的专项检查,以加强劳动纪律,督促干部做好值班工作。”该处处长涂心彦说。
    为加强干部作风建设,11月1日,该处专门下发了文件,对全处干部的作风、劳动纪律进行了严格约束。
    该处要求,干部必须严格执行值班跟班、请假销假制度,保证手机24小时畅通。该处还特别规定,机关值班人员必须24小时在单位,接到调度室电话,5分钟内赶到调度室;一线项目部党支部书记、经理轮流值班,确保每天至少有一人24小时在现场,跟班干部必须与职工同下同上,现场交接班。
    该处纪委、组干科等部门对干部值班跟班情况进行监督检查,每周考核汇总通报,并建立台账,对有令不行、有禁不止、顶风违纪的情况,一经查实,对责任人进行经济处罚和党纪处分。
    通过一系列举措,该处的党员干部自我加压,主动作为,进一步转变了干部作风。
    11月份以来,该处第一项目部三分队施工的四矿己15-31060机巷煤仓,安全生产压力大。该项目部结合施工现场情况,超前制定措施。为确保安全生产,该项目部经理熊柳和党支部书记范平轮班盯在现场,监督施工,确保了安全生产。
上一篇:八矿严格落实痕迹监管促进作风转变 下一篇:李毛到基层单位突击检查干部作风时强调
友情链接