• 集团2018年度红旗区队风采展示之八:记集团红旗区队帘子布公司原丝二厂
  • 擦亮“战斗堡垒”金字招牌

      在帘子布公司原丝二厂微信群里,有一张获奖照片受到了很多人称赞。照片中,该厂厂长李连臣斜挎着写有“红旗区队”的绶带。

    “每次看到这张照片,我们都觉得干劲倍增。我们要继续擦亮‘战斗堡垒’的金字招牌,为企业发展作出更大贡献。”该厂安全员买永亮说。

    “大家要在工作中做到如履薄冰,严守安全红线。”8月24日上午,李连臣在工段长例会上叮嘱大家。

    安全是企业发展的前提。今年以来,该厂牢牢树立“没想到就是隐患,隐患就是事故”的安全意识,结合实际情况,制定相关管理制度,细化各工段重要风险点的巡查工作。

    该厂印制了100余张安全风险四色分布图,贴在重要地点及显著位置,以便对进入风险区域的人员进行风险告知。

    该厂要求检查小组除把每天的检查结果记录在案之外,还同步发送到微信群里,巧用微信群打通整改反馈渠道。

    5月15日,买永亮在检查时,发现一处角落出现低聚物少量聚积的情况。对此,他用手机拍了照片发送到微信群里,并按照该厂最新制定的关于零低聚物聚积管理条例对责任人进行了处罚。

    今年年初,在该公司职工“五小”创新成果发布会上,原丝二厂职工的创新成果“上油轮系统故障自动切换装置”获得一等奖。这一创新成果的主要参与者张东海和丁宏是师徒关系。师傅张东海多次被该公司评为技术能手。丁宏参加工作仅半年,也获得了不少荣誉。

    张东海工作经验丰富,实操能力强。丁宏理论知识丰富,头脑灵活。该厂让张东海和丁宏互相学习,共同提高。

    人才是企业发展的第一大动力。一直以来,该厂把鼓励创新、提高技能、培育人才当成助推企业发展的重要工作来抓。

    今年,该厂以帘子布公司开展的“百岗千人”大比武活动为契机,制订人才培育计划,将高学历人才扎实的理论知识和老师傅丰富的工作经验相结合,实现优势互补,促进全员整体素质提升。

    为了把党建工作做实、做细、做强,该厂党总支坚持以党建促生产,创造性提出了“三突出”(突出典型带动、突出服务生产、突出奖惩机制)党建工作法,把基层服务型党组织创建工作抓具体。

    去年10月份,原丝二厂进行设备检修。为了保证设备检修顺利进行,该厂党总支组织党员干部召开了设备检修动员大会,开展了“检修现场做标杆、安全作业我先行”签名活动,要求所有党员干部在设备检修现场亮身份、担责任,充分发挥先锋模范作用。

    最终,在党员干部的带领下,设备检修任务圆满完成。

    “下一步,我们将持续在‘做’字上下功夫,把厂区卫生死角的清理工作纳入主题党日活动,不断增强党员的服务意识,擦亮‘战斗堡垒’的金字招牌。”李连臣告诉记者。


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