• 四矿多措并举 大力培养人才 激发创新活力

    日前,四矿开展了“青春逐梦 砥砺前行”首届大学生讲堂活动。活动中,该矿青工薛超与孙少平就“变频一体机应用方案”的研究与实施,进行了一场精彩绝伦的辩论,引得现场干部职工连连拍手称赞。

    “在‘决战四季度,奋力保全年’的冲刺阶段,我们开展此次活动,目的是给广大青工搭建一个展示自我的舞台,为矿党委发现和培养人才拓宽渠道,为推进矿井高质量发展增添动力、汇聚合力。”该矿党委书记万军说。

    近年来,该矿牢固树立“人才资源是第一资源”理念,始终坚持党管人才原则,积极搭建优秀人才展示才华平台,重点培养一批敢于担当、敢于创新、甘于奉献的优秀经营管理人才、专业技能人才和党务工作人才,大力推进人才强企、智慧矿山建设,激发人才队伍的创新活力,助力企业高质量发展。

    为充分发挥先进典型的示范引领作用,该矿党委下发了《关于开展向全国劳动模范程宏图同志学习活动的决定》,进一步激发广大干部职工克难攻坚、再创佳绩的热情。该矿领导高度重视宏图工作室整合扩建工程,多次深入工作室调研指导工作,给程宏图提供了更为广阔的发展空间,让他可以全身心地投入到矿井科技创新工作中。

    该矿多次开展“导师带徒赛师会”技术比武活动,让师徒相互切磋、相互交流,使徒弟能够及时发现在实操过程中的问题和不足,进一步提升岗位操作技能,不断增强企业发展后劲。

    此外,该矿深入开展职工“创新之星”评选活动,认真组织技能竞赛、“五小”创新活动,推进首席技师、首席技工、技术大拿评聘等工作有序开展,给一些想干事、能干事、干成事的优秀人才搭建技能展示舞台,努力打造一支懂技术、精业务、会管理的创新型科技人才队伍,使全矿整体攻关能力得到显著提升。

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