• 集团召开企业改革推进会

    为推动企业改革进度月报告制度和企业开展对标国际国内一流管理提升行动工作方案落实落地,12月23日上午,集团在会议中心召开企业改革推进会。集团常务副总经理马源出席会议。

    集团企业改革管理部,综合办,纪委,党委组织部、宣传部,规划发展部,财务资产部,人力资源部,资本运营部,科技创新管理部,法律事务部等20个部门和单位相关负责人参加会议。

    会上,集团企业改革管理部相关负责人宣读了省政府国资委下发的《关于省管企业改革进度月报告制度的通知》,通报了集团对标国际国内一流管理提升行动工作任务分解情况,并根据上级要求对集团基础信息采集表和对标提升行动工作清单填报作了说明。与会的20个部门和单位相关负责人均表示将全力以赴做好这两项工作。

    马源说,《国企改革三年行动方案(2020~2022年)》将成为贯穿今后三年企业改革的主线。建立企业改革进度月报告制度、开展对标国际国内一流管理提升行动,是落实这一方案的重要内容,也是推进国有经济布局优化和结构调整,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力的关键举措。

    马源强调,各部门、各单位要深刻认识做好这两项工作的重大意义,不能搞形式主义,切实将其作为深化企业改革、提升经营管理水平的重要抓手。在明确改革目标、制定对标方案时,要结合集团“十四五”发展规划和各部门、单位实际情况,使我们的目标、措施既有前瞻性、洞见力,又有可操作性、可考核性,从而确保各项工作落实落地。

    马源指出,近年来,集团改革发展、对标提升工作始终走在全省乃至全国行业企业的前列。希望大家继续发扬钉钉子精神,久久为功、善作善成,按照时间节点要求高质量完成各项任务,为集团持续深入推进企业改革、早日建成世界一流企业提供强大动力。

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