• 以实干担当践行初心使命——集团各单位开展“我为群众办实事”实践活动侧记

    企业发展的梗阻在哪里?职工群众的诉求是什么?职工群众的期盼有哪些?

    当前,集团广大党员干部在“我为群众办实事”实践活动的热潮中,围绕这些问题,真抓实干,敢于担当,以初心赢得民心,以实干践行使命。

    利民之事,丝发必兴。集团各单位把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程,听民声、察民情、访民意,聚焦职工群众反映集中的问题、发展亟待解决的难点持续发力。

    一场场生动的“我为群众办实事”实践活动蓬勃展开,一个个关乎企业发展的“堵点”被疏通,一件件事关职工群众切身利益的急难愁盼事得到解决,广大职工群众的获得感、幸福感日益提升。

    想职工群众之所想,急职工群众之所急,努力把一件件事关职工群众切身利益的“小事”做好做实

    6月23日,十矿党委书记张福旺来到己17-33010机巷,与职工一同扛小板、运卡缆,参加设备检修维护等劳动,并针对职工提出的发放军用水壶、巷道外侧加装饮水机等4条建议,现场安排工会、调度室等部门及时落实。

    据了解,自党史学习教育开展以来,该矿领导班子成员积极开展“我为群众办实事”实践活动,重心下移,深入一线区队和班组,解决职工群众急难愁盼的难题239条。

    民生“小事”,连着初心,系着民心。

    着眼于推进企业高质量发展以及满足职工群众对美好生活的向往,集团各单位聚焦职工群众反映集中的共性需求、存在的普遍性问题和发展亟待解决的痛点难点问题,梳理罗列出“我为群众办实事”项目清单,逐项建立台账,真正为职工群众解难题、办实事。

    帘子布公司党委在22个党支部下发《帘子布公司党委“解难题、办实事”调查问卷》,同时该公司两级领导班子分别在线上线下践行群众路线,听取最真实的声音,整理最真切的建议。线上,领导干部包保进入各基层单位微信群,践行“网上群众路线”;线下,领导干部深入一线,到分管单位实地调研,面对面与职工交谈,了解职工需求。截至目前,该公司通过调查问卷、线上线下调研,共征集意见建议100多条,归纳整理“我为群众办实事”实践活动清单39项,并成立专班,一项一项定措施,一件一件抓落实。

    用脚步丈量初心,用行动诠释使命。在“我为群众办实事”实践活动中,各单位深入开展领导干部一线体验活动,各级领导干部深入生产一线、深入职工群众,广泛调研走访,了解群众诉求,办好民生实事。

    十二矿以矿领导班子成员和综合管理部门为重点,组织40名党员干部深入井下体验生活,与职工同下同上同劳动,帮助解决实际问题。4月份以来,该矿开展一线体验活动41次,形成调研报告12篇,协调解决具体问题123条。

    为确保党员在为人民服务的道路上“一个都不能少”,该矿各基层党支部还积极发动广大党员参与到“我为群众办实事”实践活动中来。

    该矿机电四队党支部把党员干部带头下沉一线、服务“零距离”作为一项长期制度,要求党员干部主动深入一线承担急、难、险、重任务,帮助解决技术难题,开展立项攻关。前不久,该队党员干部带头完成无人值守电泵和风泵自动化排水装置改造,预计每年可节约资金892万元。

    聚焦高效率、高效益,着力破解制约高质量发展的难题

    过去,道砟清筛是铁运处工务段最“讨人嫌”的活。“为了确保安全运输,我们需要定期对道砟进行清筛。过去都是靠人工清筛,夏天顶烈日,冬天迎寒风,劳动强度大,作业环境差。”铁运处工务段段长连昱说。

    今年,该处在“我为群众办实事”实践活动中,请进专业化清筛队伍,引进大型清筛设备,不仅降低了职工的劳动强度,还提高了铁路维护质量。

    此外,该处加快推进智能化建设步伐,应用道口智能报警系统等先进技术,助力企业高质量发展。

    发展是解决一切问题的总钥匙。在开展“我为群众办实事”实践活动中,集团各单位聚焦高效率、高效益,着力破解制约高质量发展的难题,用高质量发展的成果,不断满足职工群众日益增长的生活需要。

    引进先进设备,改善职工作业环境。十二矿大力提高生产现场机械化、自动化、智能化水平,强力推广液压钻机、单轨吊等新设备,提高劳动效率,降低劳动强度。同时,该矿探索深井热害防治措施,推广应用局部降温技术和设备,实施降噪、降尘等工程,在改善职工作业环境的同时,大大提升了矿井的效率效益。

    拓宽人才晋升通道,提高企业科技创新含金量。十矿通过设立技术职称岗位,开展首席评选等活动,让技术人员有位子、有面子、得票子,进一步调动了技术人员科技创新的积极性。今年的全国五一劳动奖章获得者郭晓广以前是该矿机械化工厂技术员。多年来,郭晓广投身科技攻关,将数十项科技成果应用到实际工作中,为矿井增效上千万元。前不久,他被集团聘为首席技能大师,也被该矿评选为首席技师。

    加强环保治理,为职工打造绿色作业空间。帘子布公司对捻织厂初捻工序马达排气和生化废气处理系统产生的废气进行处理,为职工创造一个清新舒适的工作环境。

    “小切口”精准发力,用心用情用力解决基层的困难事、职工的烦心事

    6月1日,平宝公司邀请总医院体检中心医生驾驶体检车,携带专业体检设备、器材来到该公司,为在岗职工进行健康体检,让广大职工享受上门服务。

    这是继完成职工澡堂改造、建立便民服务点、为职工过集体生日等10余项实事好事之后,该公司党政为职工送上的又一份关爱。

    群众利益无小事,件件关乎大民生。在开展“我为群众办实事”实践活动中,集团各单位把职工群众的小事当成大事,从职工群众关心的事情做起,使一个个民生难题逐步解决,一个个美好梦想逐步实现,广大职工群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

    在“我为群众办实事”实践活动中,四矿加快推进各项民生工程,对职工宿舍硬件设施进行全面升级改造,使职工住上“星级”公寓;对职工澡堂进行升级改造,让职工洗得舒心;为全矿党员活动室补充党史书籍,完善技术室配套设施,增加技术类书籍,让发展成果与职工群众共享,汇聚起了推动企业高质量发展的磅礴力量。

    紧盯职工群众反映强烈的热点难点问题,把职工群众最关切最烦心的事一件一件解决好,切实维护好职工群众的利益。

    几年前,帘子布发展公司捻织二厂职工王占宁的爱人去世,自己也不幸患上了脑梗死。王占宁的女儿在杭州工作,家里只剩下他一个人。自今年3月起,在扎实开展“我为群众办实事”实践活动中,该厂启动了帮扶计划,针对厂里一些突患疾病、收入较低或家庭成员患有重大疾病的职工,采取资金补助或定期看望慰问等方式进行针对性帮扶,王占宁就是这个帮扶计划的受益人之一。“我不仅在生活上得到了帮扶,在精神上也得到了慰藉,就像融入了一个温暖的大家庭。”王占宁说。

    为职工群众办实事是一项长期系统工程,只有进行时,没有完成时。集团各单位创新制度、丰富载体,建立为职工群众办实事的长效机制,锲而不舍、久久为功。

    十矿党委建立长效工作机制,成立活动小组,制定全矿“我为群众办实事”任务分解表,挂图作战,逐步推进。自5月份以来,该矿各区队每月上报“我为群众办实事”清单。该矿根据清单,督促相关工作及时开展。目前,该矿职工餐厅升级改造等16项涉及面广、职工反映强烈的问题正在逐一解决。

    保障和改善民生只有起点,没有终点。一个个学史力行、实干为民的生动实践在集团各基层单位不断开展,推动了党史学习教育不断走深走实。下一步,集团各单位将以更大决心、更强魄力,以更高标准、更实举措,不断推进民生工程,让职工群众过上更有保障、更有尊严的幸福生活。

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