• 把学习教育成果转化为高质量发展实际成效——集团深入开展党史学习教育之开新局篇

     当前,平禹煤电公司正在大力实施方山二1煤新井年产90万吨升级改造工程,加快重组煤矿复工复产步伐。

    “我们公司历史包袱重,再加上关闭退出了5对矿井,使得民生欠账较多。在党史学习教育中,我们将学习教育成效转化干事创业的强大动力,不断提高企业经济效益,实现‘企业发展、职工共享’。”8月21日,平禹煤电公司有关负责人说。

    集团党委书记、董事长李毛指出,抓好党史学习教育,不仅要在思想上受洗礼,更要在行动上见真章,把学习教育成果转化为“十四五”开好局、起好步的实际成效。

    瞄准世界一流,突出实干实绩实效,集团将党史学习教育同深化“六个坚持”结合起来,理思路、找办法、解难题、提实效,真正把学习党史的过程转化为破解难题、推动发展、共享成果的过程,不断凝聚转型发展强大合力。

    汲取奋进力量,开创发展新局面

    二矿智能化掘进工作面自7月初投入运行以来,不仅将职工从重体力劳动中解放出来,而且单工工效提高2倍多,大大缓解了生产一线用工紧张局面,实现了减人增效。

    “今年以来,我矿以党史学习教育为抓手,聚焦质量效益,加速智能化建设,切实把党史学习教育成效转化为推动高质量发展的强大动力。”该矿有关负责人说。

    学党史、悟思想,更要将学习成果转化成发展效力。

    集团将党史学习教育与推动高质量发展紧密结合,把学习教育成效转化为攻坚克难、干事创业的强大动力,强化项目赋能、创新支撑、产业升级、环境提质。

    立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,集团紧紧扭住质量效益中心,认真落实国企改革三年行动,健全市场化经营机制,全面加强混改规范化管理,持续推动“六个一批”科技创新体系建设,深入开展对标世界一流企业管理提升行动,专班推进主业进位争先、辅业自主发展、困难企业脱困、资产结构优化“四项工程”,奋力开创高质量转型发展新局面。

    据了解,今年上半年,集团学党史、悟思想、办实事、开新局各项工作扎实推进,高质量发展开局良好,主要经济指标高开高走,稳居全省国企领先地位,超额完成“双过半”目标。

    紧扣学党史、悟思想、办实事、开新局要求,各单位深入开展党史学习教育,并以企业高质量发展成效来检验学习教育成果。

    今年前7个月,帘子布公司、帘子布发展公司强化产销衔接,调整营销策略,全力创收创效、挖潜提效、降本增效,主要生产经营指标创出历史最好水平。

    一矿在确保安全的前提下,精心组织生产,上半年主要经营指标创近8年来最好水平,一举实现扭亏为盈。

    田庄选煤厂不断强化责任担当意识,优化内部洗选煤工艺,精煤产量创近年来新高,并依托煤泥再选项目,全力打造新的效益增长点,助推企业高质量发展。

    锤炼过硬作风,凝聚硬核力量

    建设一批高素质的干部队伍是推动高质量发展的必然要求。

    集团把干部作风建设融入“学党史、悟思想、办实事、开新局”中,通过学党史全面加强作风建设,促进各级领导干部明责任、勇担当、有作为,激发干事创业的责任感、使命感,为集团高质量发展提供过硬的作风保障。

    为持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围,集团坚持督查从严、以上率下、责任共担、纠建并举四个原则,围绕党史学习教育开展情况、“六个坚持”贯彻落实情况、“四项工程”推进情况等9项督查任务,组织开展“学党史、勇担当、开新局”干部作风专项督查活动。

    各单位把干部作风建设作为党史学习教育的重要一环,把加强作风建设作为推动工作落实的抓手和保障,以过硬的作风推进各项工作。

    今年截至目前,十二矿已经对69名正科级以上管理干部进行了干部作风再整顿提醒谈话。

“我们以‘四严’管理为抓手,坚持‘严’字当头,树牢干的导向,强化严的纪律,对思想不坚定、作风不扎实、履职尽责不到位的干部进行问责。”该矿有关负责人说。

    前段时间,八矿在全矿范围内开展干部“不作为、懒作为、慢作为”问题专项整治活动,对存在的思想认识、工作作风、责任落实等方面的突出问题进行排查,制定具体问责办法,进一步提高标准、严明纪律,迅速扭转矿井安全生产被动局面。

    此外,各单位还以“我为群众办实事”实践活动为契机,激发党员干部干事创业热情,促进广大党员干部解放思想、转变作风、苦干实干,推动企业高质量发展。

    六矿党委大力开展一线体验和调研活动,让领导干部深入一线体验当工人,通过蹲点、跟班等方式深入调查研究,着力解决企业发展过程中的难点问题及职工关心的热点问题。

    随着党史学习教育的深入开展,集团上下“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉,广大党员干部工作作风在转变、谋实事和抓落实能力在增强,学的氛围、严的氛围、干的氛围越来越浓厚。

    奋力擘画蓝图,全力冲刺“后半程”

    党史是明灯,也是号角。

    当前,集团正处在企业转折期、发展关键期、改革攻坚期、重点突破期、压力凸显期五期叠加的关键节点。

    7月20日,集团召开2020年度经营绩效考核奖惩暨2021年年中工作会议,总结了上半年的工作,分析了下半年面临的形势,并对下半年重点工作进行了部署,进一步增强了大家的责任感、使命感和紧迫感,激发了大家干事创业的热情和抓好经营管理、改革创新、党的建设等各方面工作的活力,对做好下半年工作具有重要的指导意义。

    面对新形势、新要求,集团把党史学习教育成果转化为改革发展动力,持续抓好“四项工程”“四大攻坚”“三化改造”等,坚定不移完成全年既定目标任务,以“等不起”的责任感、“坐不起”的危机感、“慢不起”的紧迫感,不断凝聚推动高质量发展的前进动力。

    围绕企业生产经营、转型升级、高质量发展等重点工作,各单位把党史学习教育成果转化为改革发展动力,一鼓作气、乘势而上,全力做好全年“后半篇文章”。

    聚焦安全高效,平宝公司坚持在强化基层基础上突出“实”,在强化隐患排查上突出“细”,对标国内先进煤炭企业,以“五型五增”为抓手,加快创建国内一流现代化“明星煤矿”。

    聚焦质量效益,十二矿积极推进重点领域改革,研究出台超利分享分配实施办法、干部绩效考核工作方案、定编定岗工作量实施办法、人员控制总量实施方案等,全力提升矿井效率效益水平。

    聚焦科技创新,帘子布公司将大力实施涵盖37项课题的“揭榜挂帅”创新工程,力争通过科技创新,进一步提升尼龙66工业丝强度,登上行业“金字塔尖”,进一步提升企业的核心竞争力。

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